Miles de trabajadores y organizadores sindicales de California se reunirán para picnics y marzo este fin de semana este fin de semana para honrar a los trabajadores de este país.
Sin embargo, las celebraciones del Día del Trabajo estarán de humor por una realidad transparente: la Unión enfrentará la presión de la campaña de inmigración de la administración Trump, reducirá los servicios médicos y protegerá a sus miembros de una débil Junta Nacional de Relaciones Laborales.
“Sabemos lo importantes que somos para la preservación y protección de la democracia”, dijo Lorena González, jefa de la Federación Laboral de California. “Tenemos un papel especial en esto. No nos mudamos y no estaremos paralizados”.
Desde el campo de la granja para lavar el automóvil, los grupos laborales murieron cuando los agentes federales escaparon, un trabajador de un día y un trabajador agrícola, arrestados en numerosas expediciones caóticas y violentas y temblores para apoyar a cientos de personas fallecidas.
Las redadas fueron revisadas en toda la comunidad laboral local del estado en junio, cuando David Huarta de CU California fue lesionado por la policía por la policía en Los Ángeles.
Teresa Romero, presidenta de United Farm Workers, dijo: “Los trabajadores agrícolas están asustados … No saben qué sucede de uno al día siguiente al día siguiente, pero entienden que si estamos unidos”, dijo la presidenta de los trabajadores de la granja, Teresa Romero.
Romero y otros líderes sindicales han dicho que su enfoque se organiza aún más en el lugar de trabajo, además de trabajar para educar a las personas sobre sus derechos y organizaron protestas legales y no violentas contra las políticas gubernamentales.
“Estamos en el ataque del gobierno federal en este momento”, dijo Jeremy Goldberg, director ejecutivo del Consejo Laboral de la Costa Central. “La necesidad es genial”.
A principios de agosto, la administración Trump Ha seguido adelante con un plan Para terminar las ofertas combinadas con los sindicatos federales en las agencias gubernamentales. El gobierno ha dicho que estos cambios fueron necesarios para proteger la protección nacional, pero los sindicatos han visto su venganza por su participación en los casos que se oponen a las políticas del presidente.
La administración Trump también es CortarA los empleados de la Junta Nacional de Relaciones Laborales, que los empleados privados tienen la responsabilidad de proteger u organizar el derecho de mejorar sus condiciones de trabajo, y la cancelación de la cancelación de las oficinas regionales de muchos estados ha sido cancelada.
Los funcionarios sindicales afirman que los cambios pueden discutirse en la junta y pueden evitar las acusaciones de prácticas laborales incorrectas presentadas por los trabajadores y evita sus otros deberes, como supervisar las elecciones.
Enrique Lópezolira, director del Centro Laboral del Centro Laboral del Centro Laboral, dijo: “Las reglas importantes que se establecieron durante la administración Biden que fueron útiles para los trabajadores, regresaron regularmente”,
Los sindicatos son BRAC para otros desafíos que Trump finalmente se puede plantear al crear una cita en la Junta Federal de Trabajo, que actualmente no es operacional, ya que no hay suficientes miembros de la Junta para juzgar los casos.
Incluso muchos líderes laborales, como la administración Trump, se han opuesto públicamente a la administración, otros han tomado opiniones más apagadas. Los principales sindicatos nacionales como los trabajadores y equipos de Auto United han apoyado los aspectos de la agenda de los aranceles en el extranjero de Trump en el extranjero y la presión para el empleo en el hogar.
Los cambios conducen a un tiempo fuerte para los sindicatos de California.
John Logan, profesor de la historia laboral estadounidense en el estado de San Francisco, dice que la hostilidad de Trump hacia California y los fondos federales de la universidad, las instalaciones de salud y otras instituciones defraudarán el presupuesto estatal, podando el personal del sector público y otros gastos. Y las implacables expediciones de inmigrantes de la administración están recibiendo tiempo, atención y recursos durante los sindicatos, dijo.
Aunque California tiene una gran parte de las fuerzas de su personal representadas por otros sindicatos en comparación con otros estados, la densidad depende en gran medida del personal del sector gubernamental y es probable que la membresía de estos sindicatos se reduzca en los próximos años, dijo Logan.
Logan dijo que los sindicatos estaban “inconscientes para lidiar con la crisis en este momento”, dijo Logan. “El movimiento laboral está luchando por su supervivencia en los próximos cuatro años”.
Los desafíos son especialmente intensos en la industria del cuidado de la salud.
Los sindicatos que representan a los proveedores de atención en el hogar, las enfermeras y otros trabajadores de la salud ya han dicho que sus miembros ya se sienten reducidos a través del liderazgo y la aprobación de la “gran factura hermosa” de Trump, que incluye la disminución del gasto fiscal, lo que afectará a varios millones de beneficiarios médicos cuando la inmigración y el crecimiento de las agencias de la aduana.
El presidente de SEU Local 20, Arnolfo de la Cruz, dijo que muchos proveedores de atención interna que se han encargado de las personas durante décadas enfrentan la posibilidad de que sus personas cuidadosas pierdan su atención médica y que puedan perder su atención médica y sus trabajos.
“Atacar nuestra atención médica, atacar a nuestras familias: este es un gran desastre entre cómo reconocemos a los trabajadores necesarios”, dijo De La Cruise.
Instalaciones de tratamiento con co -bañera Atención médica aguda, UC San Diego Health Y UCSF Health, En los últimos meses, se han anunciado los servicios de salud pública para reducir y administrar cientos de equipos, refiriéndose a títulos financieros significativos e incertidumbre de los fondos federales.
“Esta es una mala factura. No hay nada agradable en este proyecto de ley”, dice Cynthia Williams es residente del Condado de Orange y AFSCME es miembro del local 3930. Williams es una atención a tiempo completo para una persona experimentada con su hija, ciega y cerebral y su hermana, que es un trastorno de estrés postramático serio.
Williams dijo que los programas de servicios de apoyo en el hogar financiados por Medicaid han reducido los fondos para el transporte a las citas semanales de su hermana. Williams ha sido reducido al tiempo dado para cuidar a su hija.
Williams dijo: “Los últimos meses fueron muy estresados y muy impredecibles”.