Martes, 29 de abril, 2025 – 17:56 Wib
Yakarta, Viva – Los trabajadores presentarán varias demandas en el Día Internacional del Trabajo al Presidente de Indonesia, Praboo Subanto, el 1 de mayo de 2025, el 1 de mayo de 2025. Se le pidió al gobierno de Praboo de inmediato que compilara la nueva ley laboral y la compilación de inmediato para los trabajadores.
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El presidente Muhammad Rusadi, presidente de la Asociación Sindical de Indonesia (Indonesia), dijo que su partido traería en silencio un gran mensaje a las actividades del trabajo central en Yakarta y permanecería en el corredor legal aplicable. Dijo que el mensaje principal es que el presidente Prabo ocupará inmediatamente el trabajo de la ley universal de Cipta.
Según él, el lado de Indonesia también pidió la importancia de fortalecer el papel y la presencia del estado para resolver problemas de empleo que fluyen de la corriente. Rusadi dijo que la conciencia y la dirección del desarrollo económico nacional y el empleo deben estar en línea con el entusiasmo y los ideales de los fundadores de la nación en la presidencia de la Constitución de 945.
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«Al concluir el conflicto de las relaciones industriales y los países activos y activos para realizar las relaciones justas de la industria, los países educados, protegidos, prósperos y activos», dijo Rusadi en su declaración, el 29 de abril de 2025.
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Dijo que el gobierno de Praboo y el salario mínimo 2021, especialmente para el OJL, se esperaba que cambiaran el trabajo y la promesa del gobierno y el ministro de mano de obra, para determinar el trabajo y la promesa de mejores reglas de empleo.
Rusadi dijo que el trabajo de la Ley Omnibus Sipta debe enterrarse de inmediato porque demostró reducir y destruir la protección del trabajo y el bienestar de los trabajadores. Además, la Ley de Omnibus también se amplía por la incertidumbre del trabajo.
«El gobierno y el parlamento indonesio deberían mostrar inmediatamente un prejuicio real a los trabajadores indonesios al formar una ley de empleo justa y social», dijo Rusadi.
Además, fue la agenda de la lucha laboral nacional, expresando Praboo las expectativas de 10 trabajadores, a saber:
1 Detenga el recorte para recortar la masa y realice una garantía de disponibilidad de empleo (garantía de empleo), así como realice el sistema de enseñanza que fortalece las habilidades y habilidades.
2 Eliminar la práctica de la esclavitud moderna entre los aprendices, incluida la subcontratación, contrato, honorario, asociación y sistema de trabajo de aprendizaje y entorno gubernamental.
3 Determine el estado de los conductores en línea como trabajadores al proporcionar seguridad a los derechos de empleo ideológicos.
4 .. Devuelva el sistema de separación a sus disposiciones originales que son para más justicia y trabajadores.
1. Date cuenta de un salario decente en los sectores gubernamentales centrales y regionales, así como en el sector privado, comenzando a determinar el salario mínimo basado en la encuesta de requisitos de vida decentes (KHL)
6 .. Proporcione un seguro de salud gratuito para todos los trabajadores y las personas indonesias.
7 .. Crear alojamiento y transporte barato y educación gratuita para mejorar el bienestar de los trabajadores y las comunidades.
1. Dé la independencia de la Asociación para los Trabajadores en un entorno de servicio público, incluida la Agencia de Servicio Público (BLU).
1. Fortalecimiento del papel del estado en la resolución de las disputas de las relaciones industriales y la mejora de la responsabilidad estatal de los trabajadores recortando y fortaleciendo la conciencia de la cooperación y la asociación social en un intento de realizar las armoniosas relaciones industriales
1. Aplique la ley de empleo de manera consistente y fortalezca la supervisión del empleo en todos los sectores y favorezca el papel de la policía en los niveles de la sede de la Policía Nacional, Polda y Polars.
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«El gobierno y el parlamento indonesio deberían mostrar inmediatamente un prejuicio real a los trabajadores indonesios al formar una ley de empleo justa y social», dijo Rusadi.