Según los ex trabajadores, el Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS) tiene una amplia gama de programas principales en el Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS), y creó un “verdadero peligro” de que se perderán los brotes de la enfermedad, según ex trabajadores.
Los trabajadores del HHS ahora advirtieron a Robert F. Kennedy Jr. y en las entrevistas de salud pública que la reducción caótica, defectuosa y colgante tendría una amplia gama de impactos negativos en los Estados Unidos y más allá de los Estados Unidos.
La administración de Donald Trump está cortando al personal del HHS de 12,5 a 62,000, disparando y comprando, Conceder La llamada “división de habilidades gubernamentales” (perro) de Elon Mask también ha tenido un impacto completamente en los gobiernos estatales y, como resultado, se abrieron las agencias estatales de salud pública.
Por ejemplo, en el Departamento de Salud Pública de Carolina del Sur, más de 70 trabajadores se fueron en marzo debido a la financiación.
“La vigilancia de la enfermedad es cómo sabemos cuando algo es inusual con la salud de las personas, como cuando hay más casos de pastel de alimentos de lo habitual, o un virus comienza a propagarse en una comunidad”, dijo un epidemicista del departamento cuyo papel fue eliminado. “Este es el sistema que nos permite detectar los patrones, los brotes se encuentran rápidamente y más personas reaccionan antes de que se enfermen”.
“Cuando pierde al personal de salud pública, pierde el tiempo, pierde la precisión, pierde la reactividad y eventualmente afecta la salud de las personas”, agregan. “Sin nosotros, los brotes pueden volar bajo el radar y la respuesta puede retrasarse o ser caótica. Este es el peligro real si estos roles se cortan.
“Es invisible, hasta que no es tú, no lo piensas todos los días, pero está protegiendo tu agua potable, tu comida, la escuela de tus hijos y tu comunidad”.
Un portavoz del Departamento de Salud Pública de Carolina del Sur se negó a comentar sobre temas específicos, pero los empleados designados por subvenciones son temporales. “Cuando la financiación ya no está disponible para las subvenciones, su empleo puede terminar, ya que algunas subvenciones temporales han sucedido a los empleados que fueron financiados por esta subvención”, dijeron.
En Washington, HHS ha sido cortado más estrictamente por el perro que cualquier otra división federal. Hay cientos de subvenciones para los gobiernos estatales, locales y tribales, así como los institutos de investigación. ErradicadoMás de $ 6.8 mil millones en obligaciones no remuneradas.
El HHS toma aproximadamente una cuarta parte de todos los gastos federales, principalmente distribuidos a estados para programas de salud y servicios como Medicare y Medicaid, programas de seguro; Investigación del tratamiento; Y alimentos y protección de drogas. La propuesta de presupuesto de Trump ha sido solicitada Cortar Por 26.2%o 33.3 mil millones de dólares en la categoría de categoría.
RFK Jr., quien tiene antecedentes de teoría de la conspiración y desinformación médica, fue nominado por Trump, y fue aprobado por el Senado por el Senado, con Mitch McConnell como el único disidente republicano.
Después del 1 de abril, disminuye el balón de los empleados, Kennedy JR Afirmar El 20% de los tiroteos eran defectuosos y esos trabajadores serían re -establecidos, aunque eso no sucedió.
Una portavoz del HHS culpó a tal error al recopilar datos y no hizo comentarios sobre ningún otro aspecto del informe de los Guardianes.
Programa de ayuda del SIDA ‘Breaking’
En los Centros de Control y Resistencia de Enfermedades, un departamento operativo del HHS, los empleados que trabajan para la salud materna e infantil en el Programa del Plan de Emergencia del Presidente (PEPFAR) para el alivio del SIDA se sorprendieron al conseguir su trabajo antes de la administración. Exención Desde fondos federales hasta partes del programa.
Fueron todos los expertos federales de resistencia al VIH en el extranjero Despedido Como parte de la reducción de la energía.
“Nuestra preocupación fue inicialmente de que era un error con el nombre. También mencionaron que estaban en el medio del plan y el suministro de un nuevo medicamento de tratamiento de VIH pediátrico para propagarse este año y que el trabajo ahora estaba ahora. RiesgoEl
Dicen que 22 científicos epidémicos han sido despedidos en su sucursal del departamento de CDC. Pepfer hizo madre a hijo para la infección y resistencia del VIH por W. Bush en 2003 Acumulado Con salvar 26 millones de vidas.
“Nos sorprendió mucho el 7 de abril que nos sorprendió las vacaciones administrativas”, dijo otra epidemia que se vio afectada por la pérdida de energía en los CDC. “Realmente sentimos que nuestra sucursal estaba cortando era un error. El Departamento de Estado dijo que los servicios eran una prioridad y que tenía que continuar, pero luego HHS nos interrumpió”.
Mencionaron que el tratamiento del VIH ya era Cerrado En la región de los países dependiendo de los programas de USAID como Zambia.
“Este es uno de los programas de salud globales más exitosos de la historia, la responsabilidad de alto nivel y el dólar que el dólar gastado en el dólar. Ahora nuestra preocupación es que continúan buscando como un nombre, pero están rompiendo todos los sistemas y estructuras que le permiten tener éxito”. “Estados Unidos ha realizado una gran inversión en este programa en 20 años y muchos de ellos ahora están deshechos.
‘Impacto a largo plazo’ en las familias estadounidenses
Dentro del HHS, la administración de niños y familias es responsable de pagar el apoyo infantil dirigido por la corte. Por cada dólar que recibió en fondos federales, la ACF dice que es capaz de recolectar $ 5 con asistencia infantil.
Un experto en apoyo para niños en el HHS solicitó ser anónimamente por temor a represalias dijo que la disminución vigente en el departamento no ha sido desestimada varias veces, por lo que ha aumentado la presión sobre ellos, por lo que no hay forma de cumplir con los requisitos federales de las organizaciones estatales y tribales.
“El personal regional con la supervisión directa del programa se ha ido”, dijeron. “Hay regiones completas que tienen dos miembros de los empleados que están llevando a cabo una cuarta parte del trabajo para el programa, sin apoyo, sin apoyo, sin conocimiento del programa”.
Después de que la administración Trump se hizo cargo, la agencia estaba en una orden informal de trabajo de parada, donde no se le permitía al personal otorgar orientación o asistencia para otorgar o incluso responder el teléfono a fines de febrero, expertos. El 1 de abril, cuando el ayudante de niños afirmó que la pelota se redujo después del declive, aproximadamente la mitad del trabajador de ACF que trabajaba con asistencia infantil fue desestimada.
Su división es responsable de supervisar los programas de apoyo para niños en el estado, tribus y nivel local. Si la ACF no brinda capacitación y asistencia originales y no tiene empleados calificados en los Estados Unidos, advirtieron los expertos, pero “pueden perder millones de dólares en financiamiento”. “Y es un impacto a largo plazo para los niños y familias vulnerables del país” “”
También agregaron: “Todo el trabajo del programa es dar a los niños y las familias estabilidad económica, para que no confíen en ningún otro programa gubernamental, o su dependencia de estos programas es baja, porque los niños son apoyados por ambos padres”.
‘Un infierno vivo’
En los centros de servicios de Medicare y Medicaid, incluso en HHS, uno de los 300 empleados Finalizado La fuerza reclamó como parte de la disminución de que era ilegal y no siguió ningún procedimiento correcto. Los empleados del Tesoro Nacional contienen unión Archivado Una queja sobre cómo fue el disparo con la información incorrecta sobre el aviso.
Explicaron que el 1 de abril recibió una carta genérica para que notificaran su intención de disminución forzada. Unas horas más tarde, fueron encerrados de sus inicios de sesión oficiales. “Comenzamos a enviar un correo electrónico a la administración que nos quedamos, tratando de salir de nuestra situación. Nadie podía respondernos”, dijo el trabajador.
Abril de abril, descubrieron a través de sus pastobs que se mantuvieron con licencia administrativa sin recibir atención. No recibieron aviso de RIF hasta varias semanas después, Después de solicitarlo.
“Debería tener la menor referencia sobre la base de mi término y como veterano discapacitado”, dijeron. “No estoy loco por perder mi trabajo. Sucedió. Estaba renunciado. Estaba en el sector privado por primera vez, y era más humano, más comprensivo y me ofrecieron diferente.
“Por otro lado, es un odio ininterrumpido. Esta administración se ha alejado del camino para convertirlo en un infierno para todos sus servidores públicos”.