El viernes, un tribunal de apelaciones recogió un bloque en la orden ejecutiva para poner fin a el apoyo del gobierno para los programas de variedad, equidad e inclusión (DEI), destacando la victoria de la administración Trump después de una docena de casos de litigios.
La decisión del panel de tres juez permite implementar la orden porque los desafían e implementan el litigio. Los jueces de la corte de apelaciones han detenido la prohibición de la orden nacional del juez de distrito estadounidense de Baltimore, Adam Abelson.
Dos jueces del Cuarto Tribunal de Apelaciones del Circuito de los Estados Unidos escribieron que el impulso anti -DII de Trump finalmente podría plantear preocupaciones sobre el derecho de enmendar la Primera Enmienda, pero dijo que el bloque colgante del juez ha ido demasiado lejos.
La jueza Pamela Harris escribe: “No debería entender el voto con el acuerdo con la orden del ataque en el intento de promover el voto, la equidad y la inclusión”. Barack Obama nombró a dos miembros del panel, el tercero fue Trump.
Abelson probablemente violó los derechos del discurso en las órdenes y no estaba claro inconstitucionalmente porque no tenían una definición específica de DI.
Trump firmó una orden en su primer día en la oficina de que todas las subvenciones o contratos “relacionados con la equidad” debían ser desactivados por las agencias federales. Ha firmado una orden de seguimiento para demostrar que el contratista federal no promueve el DII.
La ciudad de Baltimore y otros grupos han demandado a la administración Trump, justificó que las órdenes ejecutivas son una extralimitación inconstitucional de la autoridad del presidente.
El poder judicial argumentó que el presidente solo estaba apuntando a programas DII que violaron la Ley Federal de Derechos Civiles. Los abogados del gobierno dicen que los gastos federales deberían poder alinearse con la prioridad del presidente de la administración.
Abelson, quien fue nominado por Joe Biden, estuvo de acuerdo con los demandantes que las órdenes ejecutivas desanimaron las empresas, empresas y entidades gubernamentales que apoyan públicamente la diversidad, la equidad y la inclusión.
Los intentos de aumentar la diversidad han sido atacados por los republicanos, quienes han afirmado que la medida ha amenazado con el reclutamiento, la promoción y las oportunidades educativas basadas en el mérito para los blancos. Los partidarios dicen que cuando los programas abordaron los impactos permanentes del racismo sistémico, las instituciones ayudan a satisfacer las necesidades de diferentes poblaciones.
Su propósito era alentar el entorno equitativo en las empresas y las escuelas, especialmente para la historia de la comunidad marginada. Los investigadores dicen que las iniciativas DII se expandieron en 2021, incluso después de la fecha de los 900, el llamado a la justicia étnica.
Además del alcalde y el Ayuntamiento de Baltimore, los demandantes incluyen el Oficial de la Asociación Nacional de Diversidad en Educación Superior, los Profesores de la Asociación Americana y el Restaurant Opportunities Center, que representa a los trabajadores de restaurantes en todo el país.