Los grupos laborales han presentado un caso que desafía el final repentino del programa de derechos laborales internacionales de la Administración Trump para poner fin a los trabajadores infantiles y otros abusadores.
Centro de Solidaridad, Marcha Global contra el Trabajo Infantil y los Institutos Americanos de Investigación (AIR), presentados Caso El martes trató de cerrar los recortes realizados por la «división de habilidades gubernamentales» de Elon Mask, y estos programas fueron aprobados por el Congreso y no tenían derecho a cancelar el Fondo del Secretario de Trabajo.
Varios grupos que apoyan a los trabajadores y corporaciones han criticado repentinamente la decisión de la administración Trump de cancelar todos los contratos y contratos en curso con el trabajo internacional (ILAB) en el Departamento de Trabajo, que trabaja para mejorar la condición de los Estados Unidos, para mejorar la condición de los Estados Unidos.
En marzo, Dog anunció que canceló alrededor de $ 577 millones como una subvención para los programas etiquetados de «America Last». La dosis Honduras, Guatemala y El Salvadore citaron programas, incluida la «mejora de los derechos de los trabajadores en las cadenas de suministro agrícola y el» empoderamiento de los trabajadores migrantes extranjeros en Malasia «,» empoderamiento en América del Sur «,» mejora en la oferta agrícola «.
El AFL-CIOLa federación de sindicatos más grande de los Estados Unidos Asociación de ropa y calzado estadounidense (AAFA)Los miembros cuyos miembros incluyen corporaciones como Adidas y Ralph Loren, criticaron estos recortes y argumentaron que «los trabajadores estadounidenses y las empresas estadounidenses habían terminado» en el extranjero «que permitieron los estándares laborales y comerciales en el extranjero.
“Es autodestructivo que la justicia superficial y desafortunada sea expresada en Twitter por el Secretario de Trabajo y la multitud de dosis se expresa en Twitter.
Lee explicó cómo estos recortes funcionan a nivel mundial, muestran la ignorancia de las decisiones de abastecimiento y inversión a largo plazo, y depende de la competencia y los proveedores de los trabajadores estadounidenses, empresas y clientes donde se ignoran los impactos negativos dependiendo del trabajo forzado, el trabajo infantil y otras violaciones de los derechos humanos.
«Este es un hacha de carne completamente indiscriminada que se tomó en estos proyectos y los trabajadores se verían afectados, los comerciantes se verían afectados y los trabajadores estadounidenses se verían afectados», dijo Lee.
Li ha citado programas e investigación necesarias para hacer cumplir dichos acuerdos comerciales entre los Estados Unidos y otras naciones Encuesta Nacional de Trabajo InfantilY en las cercanías de la ley forzada de prevención laboral de Uiel bilateral, que fue copatrocinada por el Secretario de Estado del Secretario Marco Rubio, cuando ya era senador donde probablemente se desperdiciaría debido a este recorte.
Shawa Badar-Blu, directora ejecutiva del Centro de solidaridad sin fines de lucro que trabaja en más de 90 países para mejorar los estándares y condiciones laborales,, además del 30% de recortes de USAID, estos recortes han reducido el presupuesto de la organización en un 20%.
«Esta es una gran influencia destructiva. El centro de solidaridad a menudo se encuentra en los países donde son el único apoyo externo de la organización sindical y el progreso de los derechos laborales. Si tenemos que irnos, no reemplazaremos», dijo Badr-Bloo. «Se critica por la economía estadounidense que los trabajadores estadounidenses no se ven obligados a competir con trabajadores altamente explotados en otros países, incluido el trabajo forzado e infantil en la cadena de suministro».
Citó el programa involucrado en la implementación de los aspectos laborales del Acuerdo de los Estados Unidos-México-Canadá (USMCA) firmado por el primer mandato de Trump para mejorar las condiciones laborales en México. Los programas afectan directamente a los empleados de los Estados Unidos cuyos trabajos a menudo son subcontratados para explotar la mano de obra barata por parte de la corporación en México.
Reconocido Badr-Bloo, estos recortes han hecho más potencial que los trabajadores se verán afectados por la costa y los clientes comprarán una gran cantidad de abuso laboral en la cadena de suministro.
Después de la cancelación de subvención anterior, incluidos los recortes Programa Comenzó en 2022 y el país continuaría hasta 20226 para apoyar a Uzbekistán, el sexto mayor productor del mundo después de forzar el trabajo de parto y el trabajo infantil en su industria de fabricación de algodón.
Este programa fue creado para garantizar y apoyar la prohibición del trabajo y el trabajo infantil para que las corporaciones estadounidenses tuvieran Boicoteado El algodón de la región puede comenzar a obtener desde el país.
El programa fue cancelado Tocado El Secretario de Trabajo de los Estados Unidos, de Lorry Chavez-Deermer, el mes pasado.
“El estado presionado sobre los cultivos de algodón durante décadas es contundente Promoción de algodón.
Umida Niazova, directora del Foro de Derechos Humanos de Uzbeck, explica que Uzbekistán se ha movido en los últimos años a partir de la producción de algodón y la exportación de toda la cosecha, una industria textil se ha movido hacia el desarrollo. Aunque el país ha eliminado a la fuerza el trabajo y el trabajo infantil en la cosecha, los problemas y el abuso aún son abundantes en toda la industria.
«Bajo 2021, bajo mucha presión, el estado ha cambiado la práctica obligatoria de las relaciones públicas para recolectar algodón, pero existe el riesgo de trabajo forzado porque no se han implementado reformas estructurales», dijo Niazova.
Niazova dice que el país todavía necesitaba un programa para establecer estándares laborales decentes como el programa ILAB cancelado.
«Dado que los productos textiles Uzbek se notan en el mercado extranjero, expresa preocupaciones sobre otros países y las personas de buena voluntad que no quieren ser un posible participante en una cadena de producción basada en la explotación de los trabajadores», agregó.
Un portavoz del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos no proporcionó información sobre cómo se reiniciarían los fondos y no comentó sobre las críticas de los recortes.
«El pueblo estadounidense eligió al presidente Trump con el gobierno federal con una orden clara para reducir el blat y las raíces del desperdicio. Los estadounidenses no querían hacer sus folletos extranjeros de dólar de impuestos estrictamente», dijo el portavoz del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, Kortney Perela, un correo electrónico. «Es por eso que nos hemos centrado en el tiempo para priorizar la inversión de los trabajadores estadounidenses, y en toda la categoría, este programa se centra en mejorar la supervisión y la responsabilidad».