Según los documentos revisados por The Times, como parte del nuevo coordinador agresivo de la UCLA, Tino Sunsari Public Registion, Million ganará más de un millón de dólares en compensación anual como parte de un contrato de dos años firmado después del reemplazo de Eric Bienniemi.
El Acuerdo Sansarri, que le pagará el salario base y la tarifa de talento 785,000 por año, también incluyó un bono de reclutamiento único de $ 250,000 y $ 50,000 por permanecer en el trabajo 30 días después de firmar su contrato en diciembre.
En diciembre, Sunseri de 36 años recibirá un bono de retención adicional de $ 25,000 si está en el trabajo antes del 5 de abril; $ 207,500 Y $ 207,500 dólares si está en el trabajo al final de la temporada 2026.
Si el departamento de delitos totales de la UCLA se coloca en el top 50 de I, su bono de rendimiento incluye $ 25,000 e incluye $ 30,000 si se coloca en el top 25.
Como coordinador defensivo de un equipo, millones en la segunda temporada millones recibieron el bono de rendimiento extendido Icaika Malo listo para ganar $ 1 millón. Si la defensa del equipo se coloca a nivel nacional entre los 50 primeros, ganará $ 35,000, si la defensa se da a nivel nacional en el top 10, y si el SACS del equipo se clasifica a nivel nacional entre los diez primeros, entonces $ 20,000.
El coordinador del juego de pases defensivo y el contrato de dos años del entrenador secundario Demetris Martin le darán $ 487,000 por año. Martin regresó a Westwood después de que los empleados anteriores del entrenador de UCLA Jim Mora obtuvieron parte, recibieron un bono alquilado de $ 125,000 y un bono de retribución de $ 273,000. Martin recibirá un bono de retribución adicional de $ 106,500 si está en el trabajo antes del 30 de abril de 2026 y si está en el trabajo antes del 5 de diciembre de 2026 $ 106,500. Top -20 reclutador por 247 deportes comenzando con una clase de 2025.
El entrenador en jefe asociado y el contrato de dos años del entrenador interno de Lineback Scott White le proporcionará $ 350,000 en el primer año y $ 400,000 en el segundo. Otro ex miembro del personal de Mora, White, también recibió un bono de $ 25,000.
El coordinador del juego que pasa, el coordinador de reclutamiento y el entrenador de receptor abierto Berl Toller fue llamado para pagar $ 365,000 en el primer año y $ 420,000 en el segundo por un contrato de dos años de Berl Toller. Toller también recibió un bono de reclutamiento de $ 25,000.
El contrato de dos años del entrenador de línea defensiva Jethro Franklin le proporcionará $ 350,000 en el primer año y $ 375,000 en el segundo. Franklin también obtendrá $ 35,000 si la defensa de la UCLA se coloca a nivel nacional en el top 50, si la defensa de escape se coloca a nivel nacional en el top 10, y si el número de equipos está a nivel nacional en la parte superior del top 10, entonces $ 20,000 y $ 20,000.
El contrato de dos años del entrenador de línea ofensiva Andy Quoan le pagará $ 400,000 en el primer año y $ 450,000 en el segundo año. Quan recibió un bono de cita de $ 50,000.
El contrato de dos años del entrenador del corredor Anthony Steward le dará $ 390,000 en el primer año y $ 420,000 en el segundo. El contrato de administración también incluyó diversos bonos de rendimiento, en la mayoría de los casos, el crimen está relacionado con el éxito y las espaldas en curso, potencialmente $ 100,000 en total. El contrato de dos años del entrenador de seguridad Gabriel Lynn le proporcionará $ 300,000 por año.
Como parte del acuerdo firmado este mes, el gerente general Butler Benton ganará $ 300,000 este año, el asistente del gerente general Chris Carter ganará $ 200,000 y el director de Player Personal Stacy Ford ganará $ 156,300.